Как стать онлайн-тренером, коучем

Как стать онлайн-тренером, коучем

Копирайтер Webinar Group. Пишет экспертные статьи на IT и digital-тематику.

12 декабря 2022

Видеовстречи с возможностью записи без ограничений по времени

Успешный бизнес, карьера, отношения и личное развитие — это гигантская работа над собой. Расти гармонично и достигать целей может помочь коуч в режиме онлайн. В новом материале рассмотрим, как стать онлайн-тренером, как попасть на обучение коучингу в хорошую школу и как расти в выбранной нише. Приятного чтения!

Что такое онлайн-коучинг

Коучинг — это партнерские отношения клиента и его наставника (коуча). Цель работы с таким тренером — раскрыть человеческий потенциал. Коуч стимулирует мышление и творческий подход к решению сложных задач. Одна из главных задач наставника — вдохновить своего клиента, открыть в нем сильные стороны и «подтянуть» слабые.

Коуч поддерживает клиента, ищет наилучшие и быстрые пути достижения целей, но и не навязывает готовых решений. Тренер действует методом мягких советов и предложений вариантов. Последнее слово всегда остается за клиентом.

Онлайн-коучинг — более удобный формат стандартного наставничества. Смартфоны, доступность интернета и удаленная связь дают возможность общаться в любое время и в любой точке мира. Так люди экономят время, деньги и силы. А еще — коуч онлайн поможет не прерывать регулярные сессии из-за отпуска, командировки или переезда.

Важно также понять, чем коучинг не является:

• это не психология: коуч не разбирается с душевными и духовными проблемами клиента и не «закрывает гештальты»;
• стать тренером онлайн не значит работать психотерапевтом: коуч не работает с травами подопечного, не лечит его и не ставит диагнозов;
• это не традиционные онлайн-тренинги: коуч не дает универсальных готовых методик и не обучает клиента в классическом смысле, не тренирует его навыки;
• это не школа консалтинга: коуч не предоставит обратившемуся готового решения проблемы.

Продукты цифровой эпохи упрощают коучинг и помогают клиенту достичь больших результатов. Эффективность коучинга зависит от доверительности отношений между подопечным и наставником. А также от экспертности последнего. О том, как тренеру добиться лучшей профессиональной формы, поговорим ниже. Но сначала разберемся, кто же такой коуч.

Кто такой онлайн-тренер

На вопрос «Если бы у вас было 60 минут на решение проблемы, как бы вы их использовали?» Альберт Эйнштейн ответил: «Я бы потратил 55 минут на изучение проблемы, и только 5 оставшихся минут — на поиск решения». Это отлично иллюстрирует принцип работы коучинга: коуч — это специалист, который помогает клиенту посмотреть на сложившуюся проблему под разными углами, в том числе, со стороны.

Коуч — это, прежде всего, эксперт в своей нише, который прошел коучинг-обучение и обладает нужными клиенту компетенциями. Сферой деятельности коуча может быть психология, бизнес, личностное развитие или лайфстайл. Готовых решений ожидать не стоит ни в одной из ниш. Работа коуча нацелена на развитие осознанности у клиента и его потенциала в конкретном направлении.

Пока человек находится внутри проблемы, ему сложно анализировать ее объективно. Беспристрастный подход при этом позволил бы быстрее найти эффективное решение. Этим коуч и занимается — стимулирует клиента к поиску нетривиальных подходов. Часто подопечные удивляются тому, насколько простыми оказываются ответы на их вопросы. Это происходит потому что коуч точно уверен — главный эксперт в жизни и бизнесе клиента — это он сам. Фактически, наставник работает только с повышением уровня самоосознанности, то есть понимания клиентом себя здесь и сейчас.

Как это происходит? Чаще всего коучи базово используют диалектический метод и метод майевтики. Первый — это метод поиска истины в диалоге, а второй — подбор наводящих вопросов, благодаря которым клиент сам находит решение. Но школы и методики коучинга обширнее и глубже — о них мы поговорим ниже.

Коуч буквально служит подопечному проводником в мире его собственных суждений. Так запускается личностная трансформация. Онлайн-коуч сопровождает клиента от первых шагов до финальных целей. Именно благодаря профессионализму тренер может определить, какие вопросы уместно задать подопечному и как стимулировать его к действиям.

Как стать онлайн-тренером?

Будущему онлайн-тренеру придется преодолеть следующие этапы:

Шаг 1: пройдите обучение коучингу

Школы коучинга существуют не первое десятилетие. Обучиться этому можно в специализированных академиях, на нишевых курсах, у персональных тренеров. Есть возможность пройти курсы коуча онлайн. Существуют даже целые ассоциации, ориентированные на обучение в этой сфере и подготовку онлайн тренеров. Чаще всего спикерами выступают уже успешные инструкторы и наставники с опытом.

Выбор школы для обучения — важнейший этап. Грамотные специалисты не только помогут получить нужные знания, но и поделятся кейсами, опытом и практическими примерами. Ориентироваться стоит на опыт спикеров и репутацию школы, а еще — на результаты работы коучей заведения.

Обучиться можно онлайн или офлайн. Результаты будут одинаковы: программы курсов, сессии, практика не будут отличаться. Отличие только в том, что обучение на коуча онлайн доступно большему числу специалистов, независимо от места проживания.

Чтобы стать тренером по разным направлениям, в том числе онлайн, потребуются и некоторые личностные качества.

Наставники успешно выполняют взятые на себя обязанности если они эмпатичны, внимательны, терпеливы, толерантны, оптимистичны и обладают аналитическим складом ума. В тандеме со специализированными методиками коучинга эти качества создадут уникальную связь между наставником и подопечным. А в перспективе — позволят клиенту на 100% позитивно проявиться в проблемной для него зоне.

Методики — еще один важный аспект работы коуча. Лучшие школы коучинг-обучения дают разные подходы, чтобы будущий специалист мог выбрать подходящую. Без них даже самый удачный набор личных качеств не поможет клиенту добиться желаемого. О них поговорим подробнее:

1. Метод «Вопрос-Ответ». Один из наиболее востребованных в нише. Предполагает закрытые (Сколько лет вы работаете в вашей должности?) и открытые вопросы (Что вы можете сказать об уровне вашей жизни), переспрашивание (Я правильно оцениваю ваши слова, вы имели в виду, что…), а еще — вопрос «А что, если?». В этом случае коуч предлагает клиенту пофантазировать и представить, что бы тот смог сделать, не будь у него видимых препятствий. К примеру, вопросы «А что, если бы у вас были средства на это дело?» или «А что, если бы у вас появился достойный бизнес-партнер?».
2. Метод Уолта Диснея. Лучшие школы коучинга рекомендуют эту методику начинающим спецам. Метод делит личность клиента на фантазера, критика и реалиста. Первый — генерирует идею, второй — критикует ее, третий — предлагает, как обойти препятствия и решает целесообразность преодоления трудностей. В ходе работы клиент налаживает сотрудничество между внутренним фантазером и реалистом, успокаивая и рационализируя критика.
3. Методика «Работа с гремлинами». Гремлины — это деструктивные мысли в мире коучинга. Они разрушают внутреннего мечтателя, взращивая депрессивные настроения. К примеру, «Это мне не по зубам», «Да такое только миллионеры делать могут!». Деструктивные мысли делят на страхи мечтаний, жалость к себе, недовольства результатами и отсутствие веры в себя. Задача коуча — победить гремлинов и показать подопечному «дорогу к звездам».
4. «Шкалирование» от онлайн коуча. Базовый метод. Предполагает, что клиент будет вести таблицу, в которой будет отмечать свои состояния по шкале от 1 до 10. Чаще всего онлайн тренер предлагает клиенту оценить свою мотивированность, удовлетворение от работы и жизни, уровень тревоги и радости, самоорганизации и другое.
5. Модель SCORE. Где: «S» — симптомы, «C» — причины, «O» — результаты, «R» — ресурсы и «E» — эффект. Метод помогает переключить внимание с проблемы на ее решение. На первом этапе клиент формулирует «симптомы» проблемы — осмысляет текущее состояние дел. Затем — совместно с коучем — клиент находит причины этой проблемы, в том числе, неочевидные. Далее онлайн тренер предлагает обрисовать результаты, которых подопечный хотел бы достичь. Визуализация стимулирует человека задуматься о ресурсах, нужных для достижения цели. А в заключение — коуч вместе с клиентом рассматривают долгосрочные перспективы результата, которые будут достигнуты.

Шаг 2: практика, практика, и ещё раз практика

Не существует универсальной практики или методики для работы с клиентами. К каждому человеку важно сделать подборку персональных методик, опираясь на его тип личности, опыт, цели, темперамент и обстоятельства, в которых оказался клиент.

Хорошие школы коучинга предлагают начинать работать с клиентами еще в процессе обучения, чтобы стать успешным онлайн тренером. Это отличная возможность сразу применять знания и параллельно набираться опыта.

Шаг 3: найдите свою нишу

Важно сегментировать свой талант. Быть профессионалом во всех областях невозможно, но разные области могут отлично дополнять друг друга. К примеру, психология и бизнес. Выбрав направление, коуч получает в руки главное — понимание, какие навыки прокачивать.

Если проигнорировать сегментацию и решить, что достаточно понимать базовые принципы психологии и работы с людьми, то успешным онлайн-тренером не стать. Так новичок теряет фокус и превращается в поверхностного знатока.

Не получилось сразу найти свою нишу? Не беда! Практика — главный инструмент становления эффективного специалиста. Онлайн-тренер может сменить несколько направлений, пока не найдет свое. Лучший путь приобретения опыта — глубокое погружение в выбранную тематику.

Стать крутым онлайн тренером можно на групповых и индивидуальных сессиях. Корпоративные коуч-тренинги чаще проводят для бизнес-команд, а персональные — для личной мотивации и достижения частных целей.

Онлайн-обучение коучингу может проходить в разнообразных форматах. Рассмотрим самые востребованные направления в нише, для того, чтобы тренеру найти свою сферу:

1. Бизнес-коучинг: построение эффективного бизнеса. Клиенты — владельцы бизнеса. Также этот вид коучинга распространен среди руководителей разного масштаба компаний: успешному боссу часто интересно, как оптимизировать бизнес-процессы и за счет этого увеличить прибыль компании, а еще — как поддерживать собственную конкурентоспособность на HR-рынке. В этой нише есть нюанс. Чтобы быть эффективным тренером, потребуется личный опыт успешного ведения бизнеса. В противном случае курсы по коучингу не принесут должного эффекта. Некомпетентность приведёт к потере лояльности клиентов, а в перспективе — к плохой репутации. Тогда на карьере онлайн коуча можно поставить крест.
2. Карьерный коучинг. Цель — ускорение карьерного роста. Клиентами будут выступать сотрудники крупных компаний, специалисты среднего и высшего звеньев. С тренером онлайн человек сможет понять, какие пути развития в карьере для него оптимальны, и как он может выжать максимум из собственных способностей.
3. Коучинг руководителей. Он совершенствует менеджмент в компании. Клиенты, чаще всего, — руководители разных звеньев, вплоть до самих владельцев бизнеса и директоров компаний. Только в этом случае запрос клиентов направлен не на общую оптимизацию бизнес-процессов, а на умение добиваться эффективной работы за счет правильной постановки задач и общения с подчиненными.
4. Семейный коучинг. Комфортная атмосфера в доме — залог успеха во всех остальных сферах жизни любого человека. Благодаря таким тренингам люди учатся слышать не только себя, но и близких. Чаще всего к этой нише относят работу с такими аспектами:
   • проблемами пар на этапе их становления;
   • проблемами пар, существующими длительное время;
   • с вновь образованными семьями;
   • неполными семьями;
   • кризисами на фоне расставаний и разводов;
   • потерей и утратой любимых.
5. Коучинг личностного роста. Заручившись поддержкой тренера онлайн, клиент обычно хочет повысить собственную эффективность, прокачать мышление, улучшить уровень жизни. Актуально для людей любых профессий.
6. Трансформационный коучинг. Трансформация — это коррекция жизни через личностные изменения. Обычно в трансформации нуждаются люди, активно занимающиеся саморазвитием. Здесь инструкторы должны проявить терпение и понимание, потому что принятие изменений в себе — сложный этап на пути психологических преобразований.
7. Командный. Это направление коучинга повышает сплоченность коллектива. Здесь оптимально работать с бизнес тренером групповых сессий.

1. Компетентностные тренировки. Получение и улучшение определенных навыков. Более конкретный запрос по развитию личных профессиональных качеств.
2. Обучение в режиме онлайн на целеполагание. Клиенты — те, кто только начинает свой путь в карьере или частном бизнесе. Чаще всего, если с таким запросом обращаются руководители фирм или владельцы бизнесов на этапе становления их дела, в перспективе у них гораздо меньше шансов запутаться в будущей операционной деятельности и попасть к бизнес-коучу с запросом о выстраивании системы в работе.
3. Обучение на коуча по финансовым вопросам. Умение грамотно распоряжаться деньгами — запрос, с которым чаще всего обращаются люди вне зависимости от их статуса и материального состояния. Именно финансы — то, с чем чаще всего не справляются самостоятельно.

Шаг 4: определите бизнес-модель и упакуйте услугу

Когда начинающий онлайн-тренер понял, какая сфера ему интереснее всего, в какой нише он наиболее опытен и компетентен, начал проходить или уже окончил курсы по коучингу, остаётся определиться, как он собирается работать. Есть два варианта:

1. Стать тренером онлайн. Для этого нужно составить график и дисциплинированно придерживаться его. Второй аспект — понять, как рассчитывать стоимость работы с запросами. Для этого стоит изучить рынок, сопоставить спектр своих навыков и услуг с конкурентами, а после — сформировать среднюю цену. С опытом прайс уместно повышать.
2. Стать тренером офлайн. Чаще всего успешные офлайн-наставники со временем открывают хорошие школы коучинга и продолжают развиваться в education-бизнесе.

Шаг 5: получите первого платного клиента

Чтобы начать работу, важно заявить о себе. После того, как тренер прошел грамотное обучение коучингу, ему стоит проработать резюме, разместить свою анкету на платформах с каталогом специалистов и стильно вести соцсети. Последний метод все чаще становится центральным в вопросе привлечения клиентов.

Также важно помнить об отзывах. Это — лицо онлайн-коуча. Многие специалисты в начале карьеры проводят бесплатные консультации, чтобы получить положительные отзывы. Плюс этого метода еще и в том, что работает старое-доброе «сарафанное радио» — по-прежнему эффективный метод поиска новых клиентов.

FAQ

• Можно ли стать коучем без образования? Да. Онлайн коучингу можно обучиться на курсах или в специальной школе, а исходное образование при этом не будет играть роли. Но университет может помочь в становлении карьеры, если специальность онлайн тренера была связана с работой с людьми. К примеру, менеджмент, психология, социология.
• Как начать карьеру коуча? Для начала стоит пройти обучение в школах коучинга. Если школа вам не подходит, можно выбрать онлайн-курс или получить менторство опытного наставника. Затем — найдите первых клиентов, поработайте над социальными сетями и успех в карьере не заставит себя ждать!

Как стать коуч тренером с нуля

Бизнес

Автор admin На чтение 7 мин Просмотров 119 Опубликовано 16.03.2022

Фото с сайта https://photo.foter.com

Для осуществления наших планов нам часто не хватает стимула, какого-то импульса со стороны. Мы можем месяцами топтаться у порога, так и не отправившись в увлекательный путь полный побед и приключений. Зачастую люди не находят внутренних сил создать этот волшебный баркас самостоятельно и обращаются за советами или за мотивацией к человеку со стороны.

Если вы мечтаете не пользоваться помощью тренера, а стать им, то есть оказаться по обратную сторону баррикад, наши советы, о том, как стать коучем самостоятельно с нуля, вам будут полезны.

Фото с сайта https://millenniumstudio.net

Разбираемся в понятиях: кто такой коуч

Во многих американских фильмах часто можно встретить эпизоды, когда герой, посетив лекцию профессионального вдохновителя, решает изменить свою жизнь. Ярким примером можно назвать кинокартину с Джимом Керри в главной роли «Всегда говори да». Это наталкивает на мысль, что посещение таких собраний является чем-то привычным и не выбивающимся из ряда вон событием для иностранцев.

Но и в России люди понимают, что им бы порой не помешал совет профессионального человека, а не подруги или члена семьи. Многие специалисты, которые зашли в тупик в своей сфере деятельности, хотят не эмоционального сочувствия со стороны близких, а реального наставления от более опытного мастера, который уже сталкивался с подобными проблемами.

Людям часто нужен наставник как в жизни, так и в бизнесе. Эти обязанности на себя берет сертифицированный тренер. Но многие до сих пор задаются вопросом коучер кто это такой, стоит ли это нашего доверия и что входит в его обязанности?

Коучер – специалист, оказывающий консультацию индивидуальную или групповую, с целью помочь клиенту достичь его цели. Мастера этого искусства делятся на лайфкоучей и бизнес-тренеров.

Основными отличительными чертами этой персоны можно назвать успешность, самодостаточность, стремление развивать свои профессиональные, коммуникативные и жизненные навыки.

Фото с сайта https://www.telusinternational.com

Отдельные личности или целые коллективы обращаются к коучам не только, когда у них случается негативный опыт, но также и для того, чтобы он помог им построить вектор их дальнейшего развития.

Не стоит рассчитывать, что если вы обратитесь к коучу все ваши профессиональные, семейные и иные проблемы будут решены. Нет, этот способ помощи строится на других принципах. Специалист в этой области не дает вам наставлений, готовых инструкций, это не является психологической помощью.

Когда вы приходите в спортзал и берете занятие с личным тренером, вы ведь не ожидаете, что он даст вам волшебную таблетку или примется выполнять все упражнения за вас. Так и здесь сотрудничество строится на взаимодействии, на вашей личной заинтересованности и проявлении большой доли активности. Именно вы принимаете дальнейшие решения и действия, и они в свою очередь являются результатом ваших размышлений, анализа и внутренней работы. Коуч не подсказывает вам их, он мотивирует, учит работать с потаенными ресурсами.

Зачастую такие консультанты не имеют опыта в профессиональной сфере клиента, но это даже упрощает работу с ним, так как специалист может непредвзято оценить ситуацию и понять как решить ее, запустив внутренние активы человека.

Прийти в эту сферу может человек любой профессии. Не важно имеет он опыт в медицине или кораблестроении, если он привык самостоятельно выходить из жизненных трудностей, если он знает, как выстроить свою жизненную траекторию, чтобы оставаться на гребне успеха, то он может быть коучем.

Эта профессия не столько работа, сколько образ жизни. Это как журналистика, ты не можешь отключиться от потока информации ни на секунду. Точно также и здесь, ты не можешь забыть об одном клиенте на выходные или предложить ему универсальную схему работы, которая уже была успешно претворена в жизнь с другим человеком.

Фото с сайта https://i13.turnboard.ru

Для многих людей, обращающихся к тренерам в первую очередь имеет значение сам жизненный опыт успешного человека. Они тоже хотят быть такими же состоявшимися и жизнерадостными. Поэтому для коучера важнее не сертификат об обучении, а его собственные результаты, которые сами создадут ему славу. Поэтому работу тренером можно совмещать с другим видом деятельности.

Наиболее известным коучером-иностранцем в России является Ник Вуйчич. Его также называют мотивационным оратором, его книги о преодолении себя и трудностей расходятся миллионными тиражами. Его произведение «Жизнь без границ: путь к потрясающе счастливой жизни» стал настоящим бестселлером.

Поэтому, отвечая на вопрос, как становятся коучерами, можно сказать, что некоторых подталкивает к этому сама жизнь, то есть они обладают достаточным количеством информации, которая поможет людям анализировать себя и достигать успеха, другие приходят в эту профессию, принимая внутреннее волевое решение и осознавая всю ответственность.

Фото с сайта https://www.newretirement.com

Как стать коуч тренером с нуля

Не стоит думать, что если у вас отлично получается подбадривать друзей и близких, вы уже на полпути в профессию. Осваивать эту специальность лучше всего через более опытных мастеров. Не лишним будет обзавестись собственным наставником.

Если в вашей голове идея «хочу стать коучем» окрепла до намерения, мы подскажем с чего начать. Успех в этой сфере вам гарантирован, если вы имеете ряд личностных качеств, которые сложно поддаются воспитанию даже в учебных заведениях

Фото с сайта https://familypsych.co.uk

Что нужно чтобы стать коучем?

• Человек должен обладать высоким уровнем эмпатии, то есть способностью поставить себя на место другого, попытаться реально прожить в голове его опыт. Это не просто сочувствие и сострадание, это активный анализ, имеющий цель – исправить ситуацию.

• Специалист обязан быть тактичным, не идти напролом, уметь найти индивидуальный подход. Здесь пригодятся знания из области психологии личности.

• Иметь критический взгляд на вещи, но не усердствовать с критикой.

• Обладать нестандартным мышлением, отлично, если вашим любым занятием является решение ребусов, творческих заданий в стиле «изобразите на рисунке соединение твердого с мягким» и другое.
  Тренер обязан ежедневно трудится над саморазвитием: читать книги, посещать театры, заниматься спортом, общаться с людьми.

Можно безусловно точно сказать, что в этой профессии не будет скучно. Но стоит понимать одну вещь, вы не просто вдохновляете или мотивируете людей. Вы оказываете им услугу, и чтобы быть на рынке конкурентноспособным ваше предложение должно быть качественным.

Как стать коучером вопрос довольно простой, но другое дело как стать хорошим коучем? Прошли те времена, когда люди были готовы платить лишь за обещание счастья и несметных богатств. Бизнесмены, которые обращаются к наставнику, не готовы тратить ни время, ни финансы на простые разглагольствования не о чем. Работа коучем предлагает в себе настоящую тренировку, но только не тела, а духа. Вы должны делать упражнения, которые будут развивать, подстегивать, открывать новые пути решения привычных задач.

Важным аспектом в постижении этой профессии является получение образование. За границей выбор вузов предоставляющих обучение по этой специальности шире, но и у нас в Москве этому можно научиться. Например, в Международном Эриксоновском Университете Коучинга или в Международном центре коучинга.

Фото с сайта https://theresultsacademy.net

Как найти клиентов?

Профессия коучера достаточно прибыльная. Но зависит заработок напрямую от количества людей, обратившихся к вам за помощью. Возникает вопрос, где искать клиентов.

Существует несколько источников:

• Сарафанное радио. Один довольный клиент расскажет о вас двум другим.

• Связи в университете. Проходя обучение, вы наверняка получите контакты людей, с кем можно будет попрактиковаться в профессиональных умениях. Если сотрудничество заладиться, вы сможете продолжить, но уже взаимодействуя на коммерческой основе.

• Эффективным способом является самореклама. Если вы ведете блог, где люди могут оценить ход ваших мыслей, глубину воззрений, это будет отличным подспорьем. Также пиарить себя можно через соцсети.

Фото с сайта https://2.bp.blogspot.com

В качестве заключения

Если вы решили освоить эту нелегкую, но в то же время увлекательную профессию, заручитесь терпением. Ваш богатым жизненный и трудовой опыт необходимо облечь в доступную и интересную форму, чтобы он был усвоен вашими подопечными. Кроме того, намерения будущего коуча должны быть чисты, и работать нужно не ради наживы, предлагая суррогат вместо действенных методик, а добросовестно, что позволит вам расширить клиентскую базу.

Источник https://webinar.ru/articles/webinar-academiya-kak-stat-online-trenerom/

Источник https://vklady-investicii.ru/articles/biznes/kak-stat-kouch-trenerom-s-nulya.html

Источник